寫進濟南市政府工作報告的創(chuàng)新企業(yè)-安信種苗
2018年1月8日上午，濟南市第十六屆人民代表大會第二次會議在山東會堂開幕。王忠林市長代表濟南市人民政府向大會報告工作。報告對2017年的工作進行了回顧，就“積極促進產業(yè)轉型升級、新舊動能轉換明顯加快”進行了總結，明確提到“設立全國首家國家級作物品種展示基地，安信種苗成為全省首個在新三板上市的種苗企業(yè)。”
安信種苗，一家成立不到十年的企業(yè)，緣何會被寫入政府工作報告，引起社會各界的關注，讓小編帶領大家走進企業(yè)一探究竟。
一、 立意高遠 目標遠大
山東安信種苗股份有限公司，成立于2008年7月，以蔬菜種苗繁育、新品種的研發(fā)試驗、物聯(lián)網設施與智能自動化設備研發(fā)與銷售為主營業(yè)務，由公司董事長韓吉書發(fā)起設立，目前是行業(yè)內唯一一家登陸資本市場的企業(yè)，處于行業(yè)領先地位。
董事長韓吉書有感于中國農業(yè)的落后面貌，為我國蔬菜種苗行業(yè)原始、粗放的生產與管理方式而擔憂，為改變這一現(xiàn)狀，毅然踏入蔬菜種苗行業(yè)，成立山東安信種苗股份有限公司，以一個投資人的眼界，開啟了安信種苗的發(fā)展之路，帶動了我國蔬菜種苗行業(yè)的升級變革。
公司自成立之初，就確立了育苗產業(yè)報國的使命，以幫助種植者致富為目標，以利他精神為服務宗旨，立志成長為全球令人尊敬的種苗企業(yè)。正是由于確立了遠大的理想與目標，不計較一時的成敗得失，才有了企業(yè)的快速發(fā)展。
二、 堅持科研創(chuàng)新，走工廠化育苗之路
自主研發(fā)高標準的設施與設備。安信種苗堅持質量高起點、科研大投入，自主研發(fā)配備了高標準的設施與設備，現(xiàn)擁有13萬平方米的現(xiàn)代化育苗溫室，包括具有自主知識產權的日光溫室、玻璃連棟溫室、連體日光溫室、雙向日光溫室；研發(fā)配備了性能更優(yōu)的日光溫室航軌智能自動噴水車、育苗大棚用軌道車、溫室大棚增降溫系統(tǒng)、日光溫室自動遮陽系統(tǒng)、育苗嫁接保濕系統(tǒng)、物聯(lián)網系統(tǒng)等先進設備。先進設施設備的應用帶來了效率的提升與質量的保證。
堅持科研投入，從實踐出發(fā)持續(xù)創(chuàng)新，提升科技水平。公司自2014年以來，每年投入銷售收入6%以上的科研經費，用于設施設備研發(fā)、新品種引進與試驗示范、新種植技術方法研究，現(xiàn)已獲批49項專利、10項計算機著作權，在審專利50余項，參與制定20多項技術規(guī)程與標準。安信種苗在全國首創(chuàng)了“25節(jié)點育苗法”，能有效激發(fā)種子潛能，提高秧苗品質和種植產量；2014年4月，山東省農業(yè)廳組織專家測產，運用“25節(jié)點育苗法”的甜椒畝產12314.12公斤，比農戶常規(guī)育苗增產14.9%；運用“25節(jié)點育苗法”的番茄畝產12251.36公斤，比農戶常規(guī)育苗增產12.1%。與山東農業(yè)大學、山東省農技推廣總站聯(lián)合申報的《蔬菜集約化高效育苗關鍵技術研究與應用》項目獲2015年山東省科技進步獎二等獎。2015年公司取得高新技術企業(yè)證書。
三、 堅持管理模式創(chuàng)新 建立現(xiàn)代企業(yè)制度
規(guī)范標準生產流程。公司以工業(yè)流水線思維規(guī)范生產流程，以“25節(jié)點育苗法”為工藝標準，規(guī)范生產管理各個環(huán)節(jié)，2015年9月，率先在本行業(yè)通過ISO9001質量體系認證，公司的優(yōu)質種苗得到了廣大用戶的好評。
規(guī)范的企業(yè)管理體系。2014年，公司在全行業(yè)首家完成股份制改造，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度；構建了“三會一層”管理管理模式，決策管理更加規(guī)范。2016年7月，安信種苗被評為“山東省管理文明先進單位”。
規(guī)范的財務管理體系。自上市以來，公司嚴格按照上市公司要求規(guī)范財務核算。2016年，公司投入專項資金，針對行業(yè)特點進行管理系統(tǒng)研發(fā)，2017年下半年正式運用，財務管理更加便捷、高效。利益于過硬的產品質量和高效管理，目前公司財務狀況良好，現(xiàn)金充足。
完善的技術服務。安信種苗根據(jù)地區(qū)與產品系列建立了專業(yè)的技術服務團隊，定期技術培訓，栽培跟蹤服務，為種植戶解決種植難題，獲得用戶一致好評。
擁抱互聯(lián)網。公司從2012年起積極探索“互聯(lián)網+蔬菜種苗”，成立網絡營銷部門，進行網絡服務、企業(yè)宣傳、銷售，網上成交額逐年增長，發(fā)展迅速。
四、 重視人才培養(yǎng)與梯隊建設
注重梯隊建設與人才補充。公司在山東農業(yè)大學、華中農業(yè)大學、山東英才學院設有獎助學金，鼓勵大學生努力學習專業(yè)知識，投身于農業(yè)行業(yè)。公司與山東英才學院成立安信園藝學院，專業(yè)培養(yǎng)蔬菜育苗人才。公司每年為大學生提供大量實習崗位，對實習大學生進行技能培訓和專業(yè)教育。并為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位，深受廣大師生歡迎。
進行股權激勵，轉變員工身份。通過認定核心員工，進行股票定增，由員工轉變?yōu)楣蓶|，給公司帶來凝聚力的轉變，內部管理成本大大降低，人員穩(wěn)定性得到加強。專業(yè)人才的不斷加入，使企業(yè)獲得了持續(xù)發(fā)展的動力。
五、 插上資本的翅膀
安信種苗于2014年底登陸新三板，至2017年，融資近6000萬元。資本的注入為企業(yè)插上了騰飛的翅膀，據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示，公司自2014年以來，營業(yè)收入均保持了30%以上增長；2016年營業(yè)收入已是2013年2.54倍。
六、 與時俱進 引領行業(yè)
戰(zhàn)略布局：經過近幾年的快速發(fā)展，公司戰(zhàn)略布局初顯雛形。安信種苗以種苗產品為入口，提供生產場景、各種優(yōu)質產品的試驗示范與推廣平臺，側重生產工藝研發(fā)；子公司安信瑞寶打造農資產品供應平臺，側重蔬菜生產整體解決方案服務體系建設；子公司北京藍?？萍紓戎匦袠I(yè)物聯(lián)網信息化、水肥一體化、環(huán)境精準控制等設施研發(fā)；子公司蘇州曉炎側重行業(yè)智能化、自動化設備的研發(fā)與推廣；謀求形成本行業(yè)創(chuàng)新中心，為本行業(yè)提供科技產品。
百舸爭流，奮楫者先，安信種苗將發(fā)揮自身資金、技術、管理優(yōu)勢，整合育苗產業(yè)鏈，以育苗產業(yè)報國為使命，幫助種植者致富為目標，走產出效益高、產品質量好、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)發(fā)展之路。
2017年12月，農業(yè)部長韓長賦勉勵安信種苗積極尋求發(fā)展，以科技創(chuàng)新和資本動作為兩翼，引領蔬菜育苗產業(yè)向物聯(lián)網化、智能化、數(shù)字化前進，爭取做大、做強、做精、做優(yōu)，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興多做貢獻。
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